Výhody a nevýhody rodičovskej práce

Práca doma môže vyzerať ako sen pre rodičov, ktorí každodenne bojujú o vyváženie svojich osobných a profesionálnych povinností. Strata dochádzky a práca z komfortu domova sa môže javiť ako ideálne riešenie životného nevyhnutelného chaosu. Realita je však, že práca z domova, ako aj čokoľvek iné, má svoje výhody a nevýhody.

A to by mohlo byť plné trochu chaosu.

Život v domácnosti nie je pre každého. Niektorí ľudia potrebujú viac oddelenia medzi svojou osobnou a profesionálnou sférou. Iní sa darí, keď sa na tom istom mieste starajú veci, o ktoré sa zaujímajú. Trvá určitá osobnosť, aby spravovala všetko na jednom mieste a stále si ju užila.

Pre každú potenciálnu výhodu práce doma existujú aj nevýhody. Ktoré z nich majú väčšiu váhu, sa líšia podľa jednotlivých osôb. Pozrite sa na tieto výhody a nevýhody a zamyslite sa nad tým, aký vplyv by mali na vás.

Čas strávený so svojimi deťmi

Pro: Strávite viac času so svojimi deťmi.
Con: Čas, ktorý strávite so svojimi deťmi, nemusí byť pre nikoho uvoľnený.

Je zrejmé, že väčšina rodičov pracujúcich v domácnosti počíta s deťmi viac času ako obrovský prínos. Toto je skôr varovná poznámka, než dôvod držať sa v kancelárii. Rodiny pracujúce v domácnosti trávia veľa času spoločne, najmä v rokoch pred vstupom do školy a počas leta.

To môže viesť k vyhoreniu. Je to starý problém kvality a množstva času.

Buďte premýšľaví o tom, ako strávite svoj čas spoločne a stavať na prestávkach pre seba a pre deti. Deti rodičov pracujúcich v domácnosti môžu byť obzvlášť dobrí pri hraní samostatne, ale rodičia musia položiť základy, aby sa to stalo.

Musíte nastaviť pravidlá práce na domácom trhu a pracovný plán, aby všetci vedeli, čo sa od nich očakáva.

Náklady na starostlivosť o deti

Pro: Možno budete môcť odstrániť alebo znížiť náklady na starostlivosť o deti.
Con: Odstránenie vonkajšej starostlivosti o deti môže v práci robiť menej produktívne.

Otázka, či rodičia pracujúci v domácnosti potrebujú starostlivosť o deti, je zložitá a nemá jednoduchú odpoveď pre všetkých. Ak ste telecommuter, váš zamestnávateľ môže vyžadovať, aby ste mali mimo starostlivosť o deti. Najmä to často vyžadujú spoločnosti telefonických centier, ale pre akúkoľvek pracovnú pozíciu môže byť súčasťou vašej dohody o práci na diaľku. Avšak, ak ste vlastníkom domácej firmy, možno si myslíte, že môžete urobiť bez. A možno môžete, to všetko závisí od vašich cieľov rastu vášho podnikania a príjmov. Keď multitasku, nedávajte nič plnú pozornosť, tak očakávajte, že výsledky to odrážajú.

rozptýlenie

Pro: Spolupracovníci a neplánované zbytočné schôdzky sa výrazne znižujú.
Con: Rozptýlenie domáceho života sa dotýka vášho profesionálneho času.

Mnoho ľudí, ktorí pracujú z domu, zisťuje, že sú vo svojich domácich kanceláriách produktívnejšími, než kedy boli v ich kabíne. V kancelárskom prostredí mnohé rozhodnutia o tom, ako trávite svoj čas, vytvárajú alebo veľmi ovplyvňujú ostatní ľudia.

Keď intenzívne pracujete na projekte, musíte zastaviť a potvrdiť osobu, ktorá stojí pri stole. Doma môžete oddialiť čítanie e-mailov alebo telefonovanie.

Na druhej strane je to, že rozptýlenie, keď pracujete doma, je osobnejšia. Keď ste doma a váš čas je oveľa viac, je na vás, aby ste ho používali rozumne. Vyžaduje si sebadisciplínu a základné pravidlá práce na domácom trhu.

peniaze

Pro: Práca doma šetrí náklady na dochádzanie a ďalšie náklady.
Con: Aby ste mohli pracovať doma, možno budete musieť znížiť plat.

Okrem úsporných nákladov a možných úspory nákladov na starostlivosť o deti môžu rodičia pracujúci v domácnosti ušetriť náklady na oblečenie a obedy.

Všetky z nich sa pridajú. Existuje však určite potenciál straty príjmu tým, že pracujete doma. Ak môžete presvedčiť svojho šéfa, aby vám umožnil pracovať doma pri vašej súčasnej práci, je to najlepšia voľba pre udržanie vášho príjmu a súčasne zníženie nákladov.

Ak potrebujete nájsť novú prácu, množstvo pracovných miest, ktoré sú kvalifikované a ktoré vám umožňujú pracovať z domova, by mohli byť oveľa menšie alebo by nemuselo byť taká práca na plný úväzok. Ak nebudete pracovať v kariére, ktorá sa dokáže zamestnať na diaľku, možno budete musieť zmeniť kariéru alebo začať s vlastnou činnosťou. Všetky tieto veci môžu znamenať krátkodobý (alebo možno aj dlhodobý) vplyv na váš príjem.

kariéra

Pro: Môžete pracovať odkiaľkoľvek.
Con: Kariérny postup by mohol byť obmedzený.

Geografia má menší vplyv na tých, ktorí pracujú doma. Ak žijete v oblasti, kde pracovné miesta nie sú bohaté, telecommuting môže otvoriť nové príležitosti pre vás a prípadne dokonca ponúknuť vyšší plat.

Existuje však istá pravda v starom slove: Neviditeľná, mimo mysle. Telecommuters sú znevýhodnení, pokiaľ ide o vytváranie sietí. Musia vynaložiť ďalšie úsilie, aby zostali v kontakte s kolegami a vedúcimi. A existujú určité pracovné miesta, predovšetkým v oblasti riadenia, ktoré sa nemusia dať do práce na diaľku. To môže vynútiť výber medzi životným štýlom v domácnosti a profesionálnym postupom.

Životný štýl a emocionálne zdravie

Pro: Pridaná flexibilita vám umožní urobiť pozitívne zmeny v životnom štýle.
Con: Pocit izolácie môže viesť k nezdravým návykom.

Získanie toho času, ktorý ste strávili dochádzaním do dochádzky, vám umožní cvičiť viac alebo zdvihnúť staré koníčky. Mohlo by vám to poskytnúť možnosť dobrovoľníctva v škole vášho dieťaťa alebo vo vašej komunite. Možno trávite viac času na varenie zdravých večerov pre svoju rodinu. To všetko môže viesť k zdravšiemu, šťastnejšiemu životnému štýlu.

Na druhej strane, chladnička sa kedykoľvek oboznámi s občerstvením. Chaos každého domova 24 hodín denne / 7 dní v týždni môže spôsobiť stres. A úprimne povedané, nie každý sa môže účinne zaoberať izoláciou, ktorá môže mať pocit, že práca doma. Vedieť sami seba je najdôležitejšia vec, aby ste sa uistili, že práca v domácnosti je šťastná.