Existuje mnoho dôvodov, prečo sa chůva rozhodne ukončiť vzťah so svojimi zamestnávateľmi. Ak ste si vedomí dôvodov, môže byť ľahšie sa im vyhnúť a pomôcť predĺžiť a posilniť váš vzťah s vašou opatrovateľkou, čo je dôležité pre rast a blaho vášho dieťaťa, a to nielen preto, že ste dobrým príkladom silného ale aj preto, že vaše dieťa už môže mať hlboké prepojenie s vašou chůvou.
1. Nedostatok komunikácie
Komunikácia je jedným z najdôležitejších aspektov vzťahu chlapca-rodič. Môžete milovať svoju chůvu, pretože je ľuďom potešujúca, nekonfrontačná a mierová starostlivosť s vašimi deťmi, ale tieto charakteristiky môžu byť problematické z hľadiska komunikačných otázok
Vzťah chlapca-rodič zahŕňa ľudí s rôznym prostredím, ktorí sa stretávajú so spoločným cieľom úspešného výchovy detí. Znepokojenie a rozhorčenie sa pravdepodobne vyskytnú, ak nie je konštantná a otvorená komunikácia. Pred začatím vášho vzťahu sa porozprávajte so svojím potenciálnym opatrovateľom o tom, akú dôležitú komunikáciu máte s vami a keď začne pracovať s vami, uistite sa, že vaša chovateľka poskytuje bezpečný priestor na zdieľanie jej pocitov. Okrem každodennej registrácie na cestách dovnútra a von, ktorá je zvyčajne o detskom dni a rozvrhu, je dobré vynechať dlhší čas raz za mesiac alebo každý tak často, aby ste prediskutovali, ako sa jej deje.
2. Zmena pracovných povinností
Nanny je najatý na vykonávanie konkrétnych úloh, starať sa o určitý počet detí. Ak sa začnete pýtať svoju chůvu, aby vykonávala ďalšie úlohy, dokonca aj malé, bez toho, aby ste o tom diskutovali alebo ju kompenzovali, veci sa môžu nakoniec obrátiť zlým smerom. Chůva by nemusela čistiť vašu kuchyňu, aby urobila raňajky pre vaše deti.
Ak sa v jej zmluve hovorí, že urobí detskú bielizeň, to rodičom neposkytuje povolenie, aby ju požiadala o prácu. Neodmieňajte svoje pracovné povinnosti neočakávane a predpokladajte, že je v poriadku.
3. Rastúce plány
Chůva je najať do práce niekoľko dní a hodín. Ak plánujete nepretržite meniť svoj plán, komunikujte so svojou chůvou a uvidíte, či to pre ňu funguje. Má život mimo pozorovania vašich detí, a opýtajte sa, čo pre ňu pracuje. Plány sa menia, keď deti starnú, ale rodičia by nemali predpokladať, že chůva bude spokojná so všetkými zmenami. Opýtajte sa svojej chůvy, ako sa cíti, že tieto nové zmeny jej budú mať vplyv. Ak nie, môže sa stať, že nejaký kompromis bude musieť prebehnúť, alebo, bohužiaľ, môže dôjsť k rozdeleniu.
4. Nedostatok ocenenia
Chovné deti trávia celý deň starostlivosť o deti, čo, ako všetci vieme, nie je ľahká úloha! Vo svojom zaneprázdnenom živote a ponáhľajúcich plánoch rodičia často zabúdajú na to, aby im podľahli svojim bábätkám všetko, čo robia pre naše rodiny. Ocenenie ide dlhú cestu. Urobte si čas, aby ste si pravidelne ocenili svoju chůvu. Mimoriadne mimoriadne ocenenie je zmysluplné na ich narodeniny, počas sviatkov alebo počas Národného týždňa rozpoznávania detí. Darček pre vašu chůvu nemusí byť drahý.
Malý symbol vášho ocenenia a premyslená ručná karta od vášho dieťaťa je dlhá cesta, ktorá vám ukáže, koľko si ceníte za to, že vaša chůva robí pre vás.
5. Mikro riadiace rodičia
Nájom niekoho, kto vám pomôže vychovávať vaše dieťa, sa môže zhoršiť, pretože ako rodič viete svoje dieťa najlepšie a chcete robiť všetky rozhodnutia, veľké alebo malé. Prenájom chlapca však znamená, že vstúpite do partnerstva. Pridanie inej osoby do pomôcky pre starostlivosť o deti znamená viac názorov a ako chůva, ktorá pracovala s ostatnými deťmi, jej názor je pravdepodobne stojí za to diskutovať. Druhé hádanie alebo spochybnenie každého rozhodnutia, ktoré urobí vaša chovateľská stanica, spôsobí zlú situáciu.
Poskytnutie svojej chlapčej slobody a učenie prijať menšie rozdiely skutočne pomôže vašej chovateľke, aby vás rešpektovala. Ak existujú oblasti, ktoré sú pre vás veľmi dôležité, potom si vyberte tie, ktoré sú vašimi bodmi a nechajte ju vedieť.
6. Pocit Izolované
Starostlivosť o deti po celý deň môže byť izolujúcou prácou. Rodičia by mali povzbudzovať aktivity, ktoré umožňujú chůva založiť sociálne kruhy a získať nové skúsenosti, ako napríklad odovzdanie detí na prechádzku do miestneho parku, na detské ihrisko alebo miestnu knižnicu a pripojenie sa k herným skupinám. Chůvy sa tešia na prechádzku s dieťaťom na pekný deň, stretnutie s priateľmi a užívanie interakcie. Ak ste rodina, ktorá žiada vašu chovnú opatrovateľku, aby zostala doma celý deň, buď zo strachu, že vaše dieťa je v aute s niekým iným, alebo z iného dôvodu, prehodnoťte toto rozhodnutie. Chcete, aby vaša chůva bola šťastná počas dňa a cítila sa, že nie je uväznená vo vašom dome.
7. Rôzne filozofie starostlivosti o deti
Rodičovské filozofie sú veľmi dôležité na premýšľanie o prijímaní opatrovateľky. Keď rozhovorte , opýtajte sa potenciálnych chovateľov ich názory na disciplínu a tréning spánku. Mohlo by to byť osviežujúce alebo osvietené, hlavne ako nový rodič, pracovať s chůvou s rôznymi filozofiami, ale mohlo by to tiež spôsobiť veľké problémy. Konzistencia starostlivosti o deti je dôležitá pre správny vývoj detí.
8. Rodinná dysfunkcia
Chůvy majú sedadlo na prvom riadku všetkému, čo sa deje vo vnútri vášho domova, takže ak ste vy a váš manžel neustále bojujete, alebo necháte svoje staršie dieťa kousnúť a zasiahnuť vaše mladšie opakovane bez veku-príslušné disciplíny, chovateľ sa môže rozhodnúť opustiť rodinu , Závažnejšie situácie, ako napríklad zneužívanie alkoholu, fyzické zneužívanie alebo emocionálna nestabilita, sú obrovské červené vlajky pre chovateľov, aby sa pozreli inde.
9. Mzdové a daňové otázky
Daňové otázky sa môžu komplikovať, takže sa uistite, že máte pred podpísaním zmluvy podpísanú zmluvu. Urobte si čas na diskusiu o mzdách a daňových otázkach počas rozhovoru a spomeniete si to vo vašej zmluve Nanny. Zvážte dať chovateľke rozdelenie daňových odpočtov z jej výplaty s jej prvou platbou a kedykoľvek nastane zmena jej odškodnenia. Obráťte sa na špecialistu na dane z dedičstva.
10. Lepšia situácia
Môžete si najať opatrovateľa, ktorý súhlasí s tvojimi podmienkami, len aby ste dostali lepšiu ponuku po línii. Ako kruté to znie, stane sa to. Každá zmluvná strana môže ukončiť zmluvu, takže majte na pamäti, že dobrá chůva je ťažko nájsť, aby ste boli spokojní! Ak môžete poskytnúť len čiastočný úväzok a vaša chůva nájde rodinu, ktorá ju ponúka na plný úväzok, predpokladajme, že odíde. Ďalej, ak chůva nájde rodinu, ktorá jej zaplatí viac peňazí za menej zodpovedností (jedno dieťa verzus vaše dve alebo žiadne pracovné povinnosti atď.), Môže prehodnotiť svoju prácu. Ak sa vaša chůva ponúka lepšie riešenie, môže sa rozhodnúť odísť.