Každý čas sa objavuje konflikt. Je to normálna súčasť života. A učenie sa s ňou zdravým spôsobom pomáha deťom zvládnuť sociálne zručnosti, ktoré potrebujú. Ale na rozdiel od konfliktu, šikanovanie nie je bežnou súčasťou života. Nie je to "obrad prechodu" a nedáva deťom tvrdšie.
Šikanovanie je zneužitie moci a má významné dôsledky.
Na šikanovanie nie je nič zdravé. V skutočnosti existujú veľmi výrazné rozdiely medzi šikanovaním a konfliktom. Byť schopný identifikovať tieto rozdiely je dôležitý v tom, ako vedieť odpovedať.
Charakteristiky vzájomného konfliktu
Existuje niekoľko spôsobov identifikácie konfliktu. Po prvé, keď nastane konflikt, obaja zúčastnení majú rovnaké postavenie vo vzťahu. A zatiaľ čo obaja ľudia môžu byť emotívni a rozrušený, ani jeden nehľadá kontrolu alebo pozornosť. Aj navzájom rešpektujú, aj keď nesúhlasia.
Tiež, keď ľudia prekonávajú konflikt, často cítia ľútosť a prevzali zodpovednosť za svoje konanie. Chcú tento problém vyriešiť, aby sa mohli znovu začať baviť. Zameriavajú sa na nájdenie nejakého druhu dohody, aby sa vzťah znovu cítil obnovený. Nakoniec sa konflikt stáva príležitostne a zvyčajne nie je vážny ani emocionálne škodlivý pre žiadneho človeka.
Kým konflikt nie je nikdy zábavný pre žiadnu stranu, nie je to, aby sa človek cítil zle o tom, kto sú.
Charakteristiky šikanovania
Najlepší spôsob, ako identifikovať šikanovanie, je rozpoznať, že ide o úmyselný čin. Cieľom je ublížiť, urážať alebo ohroziť inú osobu. V situácii existuje aj nerovnováha moci.
Vyšetrovatelia majú kontrolu nad inými ľuďmi buď zastrašovaním, obťažovaním, vyhrážkami alebo ponižovaním.
Šikanovanie sa tiež opakuje a je účelné. Inými slovami, pokračuje. Zatiaľ čo sa taktika môže líšiť od incidentu po incident, týranie sa zacieľuje na tých istých ľudí znova a znova s cieľom poškodiť ich nejakým spôsobom. Šikanovanie tiež predstavuje hrozbu vážnej emocionálnej alebo fyzickej ujmy.
Zvyčajne trápenie cíti veľmi málo výčitky a cieľ je zvyčajne viditeľne rozrušený. Navyše, šikanovaní môžu získať spokojnosť s ublížením ľudí. A nič sa nepokúša vyriešiť. Šikanovaní nemajú záujem mať vzťah so zamýšľaným cieľom. Pamätajte však, že nie všetkými škodlivými činmi je šikanovanie. Niekedy je to jednoducho nevhodné správanie . Uistite sa, že ste si vedomí toho, čo predstavuje šikanovanie .
Rozdiely v riešení konfliktov a šikanovania
Konflikt je dôležitou súčasťou rastu, ale šikanovanie nie je. Konflikt učí deti, ako dávať a robiť. Naučia sa tiež, ako dosiahnuť dohodu a ako riešiť problémy. Ale šikanovanie len zranil deti.
Pokiaľ ide o konflikty, je dobré, aby sa deti učili zručnosti pri riešení konfliktov. Tieto zručnosti podporujú počúvanie a spoluprácu.
Obe strany sa dohodli. Riešenie konfliktov však nie je vhodné pre šikanovanie. V skutočnosti to môže byť veľmi nebezpečné pre obete šikanovania.
Riešenie konfliktov funguje na základe predpokladu, že obaja ľudia sú zodpovední za aktuálny problém a potrebujú ho vyriešiť. V tejto situácii obe deti robia kompromisy a konflikt je vyriešený. Zvyčajne, keď majú deti konflikt, je najlepšie im umožniť, aby si to mohli vyskúšať samostatne.
Šikanovanie je iné. Ide o to, že títoci sa rozhodli úmyselne ublížiť inej osobe. Nie je čo vyriešiť.
Navyše, šikanovaní zvyčajne nevyjednávajú s ostatnými. Chcú moc a obviňujú druhých za svoje činy. Dokonca aj keď dospelý môže dostať ich, aby sa ospravedlňovali, šikanovaní často vzpiera, keď nikto iný nie je okolo. V dôsledku toho je veľmi dôležité rozpoznať rozdiel medzi konfliktom a šikanovaním.
Pamätajte si, že títo sú plne zodpovední za situáciu. Takisto nesie všetku zodpovednosť za zmenu. Vynútenie cieľa zúčastniť sa na riešení konfliktov alebo sprostredkovaní nie je nikdy dobrý nápad. Namiesto toho vyvinúť zásahový proces, ktorý zaistí bezpečnosť študenta ako šikanovania.
Medzitým by násilník mal byť disciplinovaný. Šikanovaní potrebujú dôsledky pre svoje správanie. Tiež je potrebné povedať, že ich rozhodnutia sú neprijateľné a nebudú tolerované. Podobne musia byť obete šikanovania uistené, že nespôsobili šikanovanie a že nie sú vinní. Spolupracujte s nimi, aby ste im pomohli prekonať negatívny vplyv šikanovania . Cieľom je získať späť sebaúctu .