Než si najbližší opatrovateľka: Otázky na opýtanie sa odkazov

Rozhovor, výber a prenájom opatrovateľa pre vaše dieťa (ren) môže byť mätúce zážitok. Akonáhle ste sa dostali okolo krokov rozhovoru s opatrovateľkou alebo opatrovateľkou a cítite sa spokojní s odpoveďami, je dôležité, aby ste neprehliadali dôležitý posledný krok: kontrola referencií. Tu sú stále dôležité veci, ktoré treba zvážiť pri vykonávaní referenčných kontrol o každom, kto sa môže starať o vaše dieťa.

Komunikujte dôležitosť referenčných kontrol

Pri rozhovore s potenciálnym poskytovateľom starostlivosti o dieťa, či ide o dospievajúceho opatrovateľa, učiteľa dennej starostlivosti alebo opatrovateľa, nezabudnite oznámiť, že máte v úmysle vykonať referenčnú kontrolu a vysoko hodnotné zistenia. Požiadajte o kontaktné informácie bývalých zamestnávateľov alebo pre iné rodiny, s ktorými už dieťa opatrovala dieťa. To tiež pomáha "vyvolať" akékoľvek obavy vpredu.

Impromptu rozhovory s rodinami, priateľmi, susedmi sú v poriadku

Ďalším prístupom, ktorý niekedy používajú rodiny na to, aby sa informovali o potenciálnej službe poskytovateľa starostlivosti o dieťa alebo o opatrovateľke, je neformálne zistiť, kto používa konkrétna rodina, ako sa deje, a či deti tešia svojho poskytovateľa. Opýtajte sa na konkrétne obľúbené a nepáči sa a skúmajte, či vám odpovede spôsobujú akékoľvek váhanie alebo prestávku.

Opýtajte sa na fakty

Použite odkazy na potvrdenie faktov, ktoré vám povedal váš potenciálny dieťa. Overte si podrobnosti o zamestnaní, pracovnom pomere, roku v škole alebo o absolvovaní štúdia ao iných faktoch. To pomáha potvrdiť pravdivosť referencie a pomôže vám, aby ste sa cítili lepšie, pokiaľ sa rozhodnete ju používať.

Požiadajte o špecifické príklady starostlivosti o dieťa

Požiadajte o akékoľvek informácie, ktoré môže poskytnúť odkaz na to, ako opatrovateľka zvládla krízu alebo neplánovanú situáciu. Ak referencia nemá žiadne informácie, ktoré by ste si mohli spomenúť, skúste sa pýtať na hypotetickú situáciu: "Ako si myslíte, že Emily by riešila situáciu, ak by moje dieťa ublížilo hrať vonku alebo sa rozvinie hnačka?"

Sledujte výstražné znamenia

Ak odkaz poskytuje len veľmi krátke odpovede, zdá sa byť túžbou ukončiť rozhovor, alebo je v odpovediach neurčitý, byť upozornení. Možno je príbeh viac ako to, čo sa poskytuje. Opýtajte sa na akékoľvek silné, slabé stránky, potenciálne problémy alebo obavy a celkové "hodnotenie". Ak máte špecifické požiadavky na disciplínu, rutiny, výber potravín atď., Neváhajte sa opýtať na referencie o týchto oblastiach, aby ste zistili, či získate ďalšie vstupy.

Nebojte sa opýtať sa na plat

Je v poriadku spýtať sa, koľko niekto zaplatil potenciálneho opatrovníka, ale nenechajte sa prekvapiť, ak sa odkaz zdráha povedať. Zatiaľ čo niekedy sú informácie dobre známe alebo nie sú problémom, niektorí jednotlivci považujú mzdu za súkromnú záležitosť medzi stranami.

Ak vám to človek povie, pomôže vám nastaviť sadzbu so svojimi vlastnými deťmi.

Spoľahlivosť a úsudok

Byť spoľahliví z hľadiska toho, že sú včas a vždy pamätajú, keď sú vybraní pre prácu, sú vlastnosti, ktoré každá rodina chce a potrebuje. Spýtajte sa, či jednotlivec zobrazuje tieto vlastnosti alebo či v tejto oblasti existujú nejaké obavy. Opýtajte sa aj na rozhodnutie; má správny úsudok a existuje konkrétny príklad, ktorý možno citovať?

Čo deti hovoria?

Ak je situácia vhodná, opýtajte sa detí na to, čo si myslia o konkrétnej opatrovateľke alebo pedagóga v ranom detstve.

Potom pozorne počúvajte na ich pripomienky a ich neverbálne reakcie. Kvízajú s nadšením nad jej menom? Zatiaľ čo deti by nemali byť jediným dôvodom na prijímanie opatrovníka, ich schválenie alebo nesúhlas s niekým môže byť ukazovateľom toho, či je vaša rodina celkom dobrá.