Podľa zákona o laktácii v USA musia zamestnávatelia s 50 a viac zamestnancami poskytnúť súkromnému priestoru pre dojčiace matky, aby mlieko pre svoje deti vyjadrovali. Menšie spoločnosti, teda podniky s menej ako 50 zamestnancami, môžu získať výnimku z vytvorenia programu laktácie pre podnikateľov tým, že preukážu, že by to spôsobilo zbytočné ťažkosti.
Bez ohľadu na veľkosť vašej spoločnosti, ak chcete, aby nové pracovné matky prechodne po materskej dovolenke vytvorili pohodlné a bezpečné miesto pre pumpovanie materského mlieka budovaním dojčiacej miestnosti alebo dojčacej miestnosti.
Keď sa nové pracovné mamičky vrátia do práce, mohli dojčiť za posledné tri mesiace (nádejná dĺžka materskej dovolenky v USA). Väčšina z nich má za cieľ dojčiť prvých šesť mesiacov života dieťaťa a pokúsi sa ísť rok. Bez podpory svojho zamestnávateľa môže byť tento cieľ náročný. Vytvorenie miestnosti na laktáciu zlepší šance pracujúcej mamy na úspech pri dojčení a zlepšenie jej zdravia a jej dieťaťa. Tu je návod, ako vám pomôcť.
Navrhovanie kojeneckej miestnosti
Potreba miestnosti na laktáciu vznikla od nových pracovných mamičiek, ktorí potrebovali súkromné, bezpečné a čisté miesto na vyjadrenie materského mlieka. Lakovacia miestnosť nemôže byť kúpeľňou, pretože toalety nie sú sanitárnym miestom na pumpovanie materského mlieka, ktoré bude dieťa konzumovať.
Takže keď navrhujete laktáciu, najdôležitejšia vec je, že musí byť súkromná a musí chrániť matku dojčiace pred tým, ako ju vidia spolupracovníci alebo široká verejnosť pri čerpaní materského mlieka.
Tu je niekoľko návrhov, kedy začnete naplňovať miestnosť zariadením a nábytkom:
- Zahrňte pohodlnú stoličku, ktorá by umožnila novej pracovnej mame postaviť sa rovno, pretože ideálna poloha na pumpovanie.
- Plochý povrch pre prsné čerpadlo k odpočinku, ako dlhá doska.
- Ľahký prístup k elektrickým zásuvkám.
- Uzamknutie dverí a / alebo znak, ktorý hovorí "obsadený" alebo inak varuje okoloidúcich, že sa miestnosť používa.
- Umývadlo na opláchnutie častí mydlom a papierovými uterákmi.
- Antibakteriálne utierky na vyčistenie plochého povrchu a tkanív.
- Malá chladnička na uchovávanie materského mlieka.
- Mikrovlnná rúra na parné čistiace kúsky čerpadiel (pracujúca matka bude mať tašku, v ktorej umiestňuje časti čerpadla do čistej pary).
- Prsné čerpadlo, aby sa ženy nemuseli obopínať svoje osobné pumpy.
- Dekorácie, ktoré povzbudzujú matky, aby relaxovali a čerpali viac materského mlieka, či už sú to osobné fotografie alebo umelecké diela.
Vytvorte pracovnú skupinu na vytvorenie usmernení pre vašu lakťovú miestnosť
Získajte súčasné a bývalé nové mamičky na pracovnú skupinu, ktorá prichádza s usmerneniami pre laktáciu. Môžete tiež zaradiť poradcov v oblasti laktácie vo vašej oblasti, manažéra (-ov) vášho zariadenia a pracovníkov z oblasti ľudských zdrojov a komunikácie.
Obvykle sú dojčiace mamičky vybavené vakom dostatočne veľkým na to, aby obsahovali svoje prsné čerpadlo, náhradné kúsky čerpadiel a elektrický kábel alebo náhradné batérie.
Tiež pravdepodobne použijú izolovanú sáčku s mraziacim balíčkom na udržanie materského mlieka chladného a čerstvého, ak nie je k dispozícii chladnička. Toto sú veci, ktoré už majú pri vytváraní laktácie alebo dojčenia, opýtajte sa, čo by chceli mať, čo najlepšie podporí ich vybavenie a ich emocionálne potreby.
Budete chcieť vytvoriť pokyny, ktoré budú zodpovedať vašim potrebám zamestnancov a podporíte dostupnosť ošetrovateľských priestorov v práci. Keď sa po pôrode vrátia do práce viac nových mamičiek, pravdepodobne zistíte, že laktačná miestnosť sa stáva obľúbeným miestom pre zdieľanie detských obrázkov a výmenu príbehov.
Tiež sa budú cítiť podporovaní pri svojom rozhodnutí pokračovať v dojčení po materskej dovolenke, čo zjednodušuje prechodné obdobie.
Potreby a výhody zákona o laktácii
Okrem vytvorenia súkromného priestoru pre matky na dojčenie, aby zamestnávali mlieko, musia zamestnávatelia poskytnúť primeranú prestávku. Kým dieťa nemá svoje prvé narodeniny, ošetrovateľky môžu mať dostatok času, aby sa dostali do laktácie, rovnako ako čas potrebný na samotné čerpanie. Typicky ide o 20 minút každé tri alebo štyri hodiny počas pracovného dňa, ale bude sa líšiť v závislosti od potrieb matky a dieťaťa.
Zatiaľ čo niektorí zamestnávatelia vnímajú lakatóriu ako pracovný prínos pre novú pracovnú mamu, ktorá môže zvýšiť lojalitu a produktivitu, skutočne pomáha zamestnávateľovi. Výskum ukázal, že programy laktácie podnikov pomáhajú novým matkám vyhnúť sa pracovnému voľnočasu v dôsledku chorého dieťaťa. Výbor USA pre dojčenie v skutočnosti uvádza 77% zníženie počtu absencií u firiem s laktátovou podporou a dvojnásobok jednodňovej absencie u zamestnancov, ktorých deti nie sú dojčené.
V dňoch pred zákonom týkajúcim sa laktácie boli ošetrujúce mamy kreatívne pri čerpaní materského mlieka. Niektorí by jednoducho pumpovali vo svojich kanceláriách so zatvorenými dverami - praxou, ktorá pokračuje aj dnes. Iní si nárokovali prázdnu miestnosť na oddelenie alebo dokonca čerpali materské mlieko sediace v kabíne, s veľkou prikrývkou alebo šálom, ktoré sa presúvalo cez torsové na súkromie. Z tohto obdobia sme určite prišli ďaleko.